<em id="ams0l"></em>

      1. <div id="ams0l"></div>
      2. 盗梦人小说网 > 都市小说 > 重生商海 > 第669章 反击

            王先生这是我们的审计结果匡威公司隐瞒了一些债务涉及到的金额大概一千两百万美元所以我认为这?#25991;?#35831;我们?#31383;?#20320;进行财务审计物有所值一个卷毛白人很得意的将一份文件放在王浩安桌上

            这次肯定让这位华夏老板很满意那么以后或许能保持更多的合作能拉到这?#21019;?#19968;个客户他在公司就算不能升职起码今年的奖金肯定会丰厚不少

            很好我这?#26159;?#27809;有白花安德玛的审计结果呢有什?#27425;?#39064;

            安德玛的问题可以忽略不计他们只是有两份赞助合同没?#26032;?#32422;事实上也不是他们的问题而是受赞方要求更改条款他们的报表上没有注明当然你依然可以根据这一点对原管理层问责

            王先生我们的工作能力毋庸置疑我听说你的新公司财务方面准备外包不知道我们是否?#34892;b?#21487;以帮助完成这项工作

            所谓的财务外包就是将财务工作中的部分外包给其他公司美利坚这边最常见的就是报税外包专业的财务公司会帮助你节省更多的税款对于一家大公司来说一年节省下来的税款可能上亿美元

            是打算部分外包?#19968;?#32771;虑你们公司的不过这要等到公司正常运转之后我这边还有工作就不送你了

            王浩安直接开口送客对方?#36130;?#36523;告辞虽?#24187;?#33021;确定合作可也没堵死合作的路他们还有机会

            

            啪

            王浩安将文件扔在桌上杜马斯这个审计结果我很不满意一千两百万美元当我是冤大头么

            老板不要动怒我们在合同里有一个条款如果对方隐瞒了财务情况我们有权追责而且我们收购的现金在银行里躺着呢还没到他们的账户

            其实我在初期就发现了一些问题只是没想到这么多所以我才建议老板请一个专业的审计还要顶尖的那种这样对方才无法抵赖

            更何况有了这份资料我们的裁员也能更快的进?#23567;?#25353;照您的要求所有的财务人员都必须撤换现在就有借口少给补偿款了

            普通裁?#20445;?#26159;要支付一定的补偿款一般是工作年限加一个月到三个月的薪水可如果是违反公司章程或者触犯法律的情况开除是可以不支付补偿的甚至可以反过来索赔

            现在好了不但可以少支付一些收购金额还能少支付补偿款一举两得更何况请了专业的财务审计才能?#32654;?#26495;更放心杜马斯可不会傻乎乎的?#32422;?#24324;一份审计给老板将来出了事他承担不起责任

            公司裁?#20445;?#27809;有人找你疏通关?#24503;w?#29579;浩安忽然问道

            有而且不少通过我之前在华旗银行的同事通过我的校友通过我妻子的朋友等都是为了保住这份工作也有个别的还想着升职

            老板其实这种情况在美利坚很常见一般情况下他们都会选择一份贵重的礼物送给上司而这并不是现金也没有什么证据所以不怕被查上司得到了实惠自然?#19981;?#24895;意照顾一下

            可能这边的情况跟华夏那边不太一样吧

            王浩安心说是不太一样华夏的许多人送礼都不?#25237;?#35199;了而是直接送钱免得挑选的礼物让对方不称心万一送的东西再出点问题比如买块玉结果是假的那会适得其反

            许多人都觉得华夏人爱送礼?#19981;?#35762;人情关?#25285;?#20854;实在全世界大多数的地区都一样美利坚这边更会拉关?#25285;?#19981;只是同学校友都算是人脉

            这件事赶快解决现在舆论与匡威已经很不利了我不希望在正式易手之后匡威的声誉跌倒谷?#20303;?br />
            这?#38382;?#38388;每天媒体都在报导这件事尤其是一些体育媒体而关注体育媒体的基本上都是体育迷也是体育用品的忠实客户

            我明白舒正在跟一些媒体进行沟通随后会有一些关于我们的正面报道并且我们收集到的一些关于其他体育?#25918;?#30340;消息也准备放出去了

            任何一个?#25918;?#37117;会有黑料没有哪个?#25918;?#26159;绝对完美的大公司都会有一定的公关能力能够快速的掩盖或者减少?#22909;?#28040;息可要说彻底抹掉?#22909;?#28040;息那是不可能的

            你们打算怎么做王浩安这几天也在考虑如何才能保证匡威的利益最大化

            首先是列举出耐?#35828;?#20844;司的一些运动用?#20998;?#37327;问题他们每一家都有过这种情况并且不止一次虽然数量并不多可只要报导出来了还是会让消费者心里有芥蒂

            其次就是针对他们的?#25918;?#20195;言人代言?#35828;ĸ好?#28040;息同样会让消费者对他们?#25918;?#20135;生厌恶?#26657;?#36825;也是为什么许多运动员明明成绩很好却没有多少运动?#25918;普?#20182;们代言的原因

            耐克还攻击我们裁员的问题这点我认为应该正面应对耐克?#32422;?#37117;没有工厂说我们冷血裁?#20445;?#37027;就质问他们代工厂如何保证产?#20998;?#37327;消费者是否知道耐?#35828;?#20135;品都是小工厂代工的

            如今我们在北美四大体育联赛的赞助是越来越少了签约了?#23653;?#23572;我们可以重新打入篮球领域但还需要更多的代言人比如一些后卫球?#20445;?#36825;种球员的球迷最多也是普通体育爱好者最?#19981;?#27169;仿的

            其他三大联赛我们因为没有专业的运动服难以打入其中但是现在有了安德玛的技术我认为我们可?#36234;?#23433;德玛的一些合同?#24248;?#26469;并重点开发匡威的球衣

            你跟安德玛那边谈了吗他们是否愿意彻底并入到匡威旗下变成一个子?#25918;ƣ?#23433;德玛现在就是一个不入流的小牌子靠着紧身运动衣发展的还不错可?#20160;?#27604;不上匡威的十分之一

            还在谈对方要匡威的股份并?#19968;?#24819;进入管理层却又要求保留安德玛的独~~~立运营我们不能答应我?#34892;?#24515;让他们同意我们的条件

            嗯看来你工作做得不错尽快解决这些问题不要?#26790;?#22833;望  

        11ѡ5

              <em id="ams0l"></em>

            1. <div id="ams0l"></div>

                    <em id="ams0l"></em>

                  1. <div id="ams0l"></div>